【導讀】深圳自考本科工商管理畢業論文參考選題(一)!想必很多同學都很關心，今天深圳自考網就在下文為您整理了相關的資訊內容，不知道的考生們，快來跟著深圳自考網一起了解一下吧!

　　?深圳自考本科工商管理畢業論文參考選題(一)!

　　選題一、績效問題研究

　　1.某公司平衡計分卡實施研究

　　2.平衡記分卡在團隊績效考核中的應用

　　3.基于工作績效的雇員流動機制研究

　　4.國有企業績效考評問題研究

　　5.事業單位績效考評問題研究

　　6.勝任素質模型在績效管理中的作用

　　7.幾種績效考評方法比較分析

　　8.知識型員工績效考核指標構建

　　9.企業知識型員工績效考核模式研究

　　10.KPI 的應用與分析研究——以某企業為例

　　11.溝通在績效管理中的作用分析

　　12.信任對高績效團隊建設的影響

　　13.某行業(IT.旅游等)績效管理中的問題與對策

　　14.360 度考核在企業的運用研究

　　選題二、培訓問題研究

　　1.企業員工培訓風險管理研究

　　2.某某企業職工培訓激勵機制研究

　　3.某某企業人力資源培訓流程分析

　　4.員工培訓在提升企業人力資本中的作用分析

　　5.小型企業員工職業生涯設計問題研究

　　6.新進員工企業內部社會化模式研究

　　7.基于多晉升通道的員工培訓模式構建

　　8.如何進行有效的培訓需求評估

　　9.企業培訓體系的設計與應用分析

　　10.拓展訓練模式對企業人力資源管理的應用分析

　　11.論組織在員工職業生涯管理中的責任

　　選題三、薪酬激勵問題研究

　　1.知識型員工的激勵制度的構建

　　2.激勵理論在人力資源管理中的應用研究

　　3.內在激勵對員工工作狀態的影響研究

　　4.內在激勵對勞務派遣人員的工作績效的影響研究

　　5.人力資源經理崗位的薪酬激勵研究

　　6.淺析寬帶薪酬的設計與應用

　　7.寬帶薪酬在薪酬管理中的應用

　　8.公司某類人員(如銷售人員)的獎勵機制設計研究

　　9.素質模型與能力工資制設計研究

　　10.股票期權激勵機制的作用研究

　　選題四、企業中層職業發展研究

　　1.企業中層干部職業化路徑和對策研究

　　2.企業中層干部職業化的實證研究

　　3.企業中層干部選拔機制研究

　　4.企業中層干部職業特征研究

　　5.企業中層干部工作內容研究

　　6.企業中層干部考核管理機制研究

　　7.企業中層干部激勵機制研究

　　8.企業中層干部保障機制研究

　　9.企業中層干部職業通道研究

　　選題五、工作分析問題研究

　　1.工作分析技術的應用現狀研究——某公司為例

　　2.崗位評價技術的應用現狀研究

　　3.海氏評價法的應用分析——以某公司為例

　　4.美氏職位評價系統的應用分析——以某公司為例

　　選題六、職業經理人問題究

　　1.職業經理人信用問題研究

　　2.職業經理人激勵與約束機制研究

　　3.職業經理人的選擇機制研究

　　4.職業經理人成長路徑及對策研究

　　5.職業經理人治理機制研究

　　6.職業經理人效用模型研究

　　7.職業經理人的市場薪酬水準研究

　　8.職業經理人的績效評估體系研究

　　9.職業經理人的道德建設研究

　　10.關于我國職業經理人制度的現狀及思考

　　選題七、行業人力資源管理問題研究

　　1.高科技企業人力資源管理

　　2.e 時代人力資源職能的轉變

　　3.HR 管理的 e 化生存

　　4.網絡招聘與在線培訓研究

　　5.互聯網與企業人力資源體系研究

　　6.互聯網與現代企業人力資源管理

　　7.IT 企業員工培訓研究

　　8.IT 人才的培養與管理

　　9.保險業人力資本的激勵與監督機制

　　10.保險業人力資源管理開發與管理

　　11.保險員工的薪酬問題研究

　　說明：

　　1.考生可結合自身工作或單位情況，進一步細化選題。

　　2.考生可結合不同類型公司或單位，選擇同一主題下的問題進行研究。

　　以上就是關于深圳自考本科工商管理畢業論文參考選題(一)!的全部內容，我們將持續更新關于深圳自考、深圳自考報名、深圳自考畢業論文、深圳自考考試時間等內容，想要了解的考生可以關注深圳自考網。

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